外包服務(wù)有哪些好外?

1、外包服務(wù)有利于企業(yè)靈活確定員工社保、公積金繳費基數，節省企業(yè)成本。

企業(yè)自行開(kāi)戶(hù)辦理社保、公積金，繳費基數需按照員工工資基數確定，不能靈活選擇，否則有可能面臨社保部門(mén)稽核風(fēng)險及勞動(dòng)年檢不合格風(fēng)險。

2、外包服務(wù)有利于企業(yè)集中人力、精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)。

企業(yè)想要快速做大做強，必須將人力最大限度地投入到主營(yíng)業(yè)務(wù)中，其他復雜而繁瑣的員工關(guān)系管理、員工法定福利申報的事宜全部交給專(zhuān)業(yè)機構代理，如初創(chuàng )公司、擬上市公司。此外，選擇外包企業(yè)五險一金不僅日常繳費辦得妥妥的，遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時(shí)，有專(zhuān)業(yè)人員辦理，企業(yè)將取得事半功倍的效果。

3、 外包服務(wù)有利于區別管理不同用工制的員工。

企業(yè)需要使用不同體制的員工是不得已的。為編外人員或臨時(shí)聘用人員選擇代理五險一金，能最大限度地保留企業(yè)在人員調整時(shí)的操作空間，避免產(chǎn)生不必要的矛盾，從而維護企業(yè)內部的團結和諧。