新四板掛牌企業(yè) 代碼:668953
1 、管理更規范,服務(wù)更周全
托管人員的各種客服技能培訓、勞動(dòng)事務(wù)均由人力資源公司處理,并提供有關(guān)社會(huì )保障、勞動(dòng)客服政策等方面的政策法規咨詢(xún)。
2、 簡(jiǎn)化手續,降低成本
由于大量的事務(wù)性工作被外包了出去,人力資源者足不出戶(hù)圓滿(mǎn)完成客服工作。減少人員和設備,避免重復操作,節省大量資金和時(shí)間。
3、靈活性
客戶(hù)可以得到彈性的呼叫中心,其規??梢愿鶕髽I(yè)的要求隨時(shí)擴大或縮小;采取外包還可以隨著(zhù)運營(yíng)商的技術(shù)更新,始終得到一個(gè)相對先進(jìn)的呼叫中心系統,企業(yè)通過(guò)外包得到的呼叫中心,其可改善性、可維護性、可開(kāi)發(fā)性和可控制性都非常強。
4、節約成本
極大地節省在人力、系統和管理等方面的投資,降低風(fēng)險;呼叫中心通常在價(jià)格上進(jìn)行競爭,規模大的呼叫中心可以降低每個(gè)客戶(hù)的平均服務(wù)成本。